扶贫干部如何做好户脱贫村出列工作

1、推进大排查、回头看。不得不说以前的建档立卡户，在识别程序上有缺陷和不足，这也是造成干群矛盾的一个方面。从扶贫目的来看，也要对整个村民进行再排查一遍，以防止漏户和返贫。所以，在扶贫攻坚的关键时期，来一场地毯式排查，做到村不漏户、户不漏人，发现不足、弥补缺陷是很有必要的。放弃群众路线搞扶贫，不是明智的选择。

2、对症下药，逐个解决。从长远来看，扶贫需要建立规范制度，形成长效机制。但在短期攻坚阶段，就要各级扶贫干部不惧困难、真抓实干。每个贫困户致贫原因各有不同，扶贫计划和措施当然不是千遍一律，扶贫干部要为每个贫困村、每个贫困户制定适宜的扶贫计划。

3、落实制度、形成示范。村民们对犊忤髟办贫困户的帮扶，往往都理解为是不是有补贴，能不能有低保。对于产业脱贫、教育脱贫、电商扶贫等措施，大多没有直观的了解。所以，要有徙木立信的启示，例如：对于创业脱青荣秆鞑贫的及时落实补助资金，并加以宣传，是村民们看到实实在在的利益，如此一来创业的氛围就烘托出来了。

4、更新理念，扎实推进。扶贫工作成效不仅仅是户脱贫、村出列，更是对扶贫干部的能力和理念的提升。通过一项项扶贫政策的落实，无不是扶贫干部最好的学习机会。相反，保证户脱贫、村出列，也需要扶贫干部更新理念、拓展思路，充分发挥主观能动性。

5、抓出契机，整体提升。扶贫精神是长期的，通过扎实开展扶贫工作，能够改变农村的精神面貌和思维理念，其带来的成效是长远的。所以扶贫干部要抓住攻坚契机，在落实帮扶的时候，千万别忘了将扶贫与扶志、扶智相结合。

6、公平公开，政策兜底。各项措施的落实，户脱贫、村出列，都必须保证在规定的程序中完成，对于识别和退出，都要保证公平公开、阳光操作。需要政策兜底的，也要尽可能的帮助其自食其力。