如何与不同类型的上司相处

1、心急型老板这一种类型的上司做事一般雷厉风行，最讲究效率，磨洋工、慢条斯理的员工一定入不了他的眼，还会被狠狠的批评。因此我们一定不定消极怠工，做事一定要积极迅速。

2、冷漠型老板这种类型的上司一般不多余员工沟通，与周围的员工都保持着一定的距离感，但是并不代表他是冷酷无情的，其实这种人大多数内心是热情的，这种时候，我们首先需要做好自己的事情，然后再他生日，或者公司聚会时送一些小礼物给对方，他应该会很开心。

3、权威型老板这种类型的老板通常比较自信，希望得到属下员工的崇拜和认同，你可以考虑遇到问题多向对方请教询问，表现出你对于他的信服和依赖，这样他并不会觉得是你的能力不够，反而会对你刮目相看。

4、情绪性老板这种人一般非常的敏感，并且喜怒无常，不是他不够善良，只是他比较难以控制自己的情绪，那么这种时候我们就需要看对方的脸色行事了，在他心情不好时，逆来顺受，心情好时，在提出自己的看法和要求。

5、笑面虎型老板这种人比较难以捉摸，表面上貌似对谁都很好，但是背地里却是另外的一套，并且喜欢记仇，千万不能得罪他。对于这种老板我们需要时刻小心自己的言行，谨言慎行，毕恭毕敬。

6、当然老板的类型并不仅仅只有这5种，有些还是混合型的性格，这就需要我们仔细的琢磨了，先了解对方的性格，再确定如何相处，知己知彼方能百战百胜。