工亡赔偿金如何计算

1、根据《工伤保险条例》的规定：　　赔偿项目　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：　　造成死亡的赔偿　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　 造成伤残的赔偿　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　职工下落不明的情况　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

3、工伤赔偿标准计算方法　　医疗费　　计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。　　需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 康复费　　参照医疗费。

6、停工留薪期工资　　1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。