如何在职场上立足

1、第一.“搞清关系，勤劳与认识老板”：初入职场，一定要搞清楚自己服务的对向，要确立好与同事、上司、老板之间的复杂交流关系。大概就是，同事上班热情但不闲扯，上司服从要认真对待上司的管理。老板一般不直接管理员工，那么不要刻意接近老板或有心计，一定要把自己的工作做好。在上班期间勤劳是一定的，不参与到任何一个小团体！

2、第二，“按部就班的工作，不要自以为是”“当你清楚的找到了自己的定位，接下来就是很好的完成自传陔侔抒己的工作与钒捌貉穗升迁了。所有职场里没神话，都是老板的价值决定一切，个人最好不以“自以为是”认为可以改变集体，千万不要尝试，尤其一些初入职场的年青人，牛气的不行，但工作经验与水平均不在线，那让上司或老板会认为这个的能力与工作心态有问题，当上司与老板排斥的时候，离职就快了。所以，第二步要了解清楚公司的业务、盈利点和管理模式，然后在自己的工作与公司的价值结合，做出成绩。

3、第三，“学会承受工作的孤独，学会用工作衡量，尽量不要掺进私交”：如果做到以上两点，那么你将成为职场里一些“混子”拉拢或排挤的对象。职场中不少这种职混子，在公司也没啥大作用，也没啥大错，少了吧还觉得少些东西，做不出成绩，还爱在背后“扯闲”，他们通常会针对一些有风头的员工，要么拉拢，工么排挤。不要忽视他们的存在，早早的发现这类人，也不要靠近这些人，但这类人很多，所以，这时候要学会“承受工作的孤独”。

4、第四，“做出成绩，多学习本工作专业内的知识，准备升迁”。“尊敬来源于你手里的权力与利益”所以，在职场中，一直升迁，工作水平高，成绩很好，永远是上司，老板保护，公司制度所赞扬的员工，在这种高水准的工作中，你的“立足”就是来源于实力了。

5、第五，“不要讲人情牌，多用工作分工去交往同事”，职场是最无情的，前一刻是同事，大家有关系，后一刻不是同事，或在分阵营时，不会有人拿工作开玩笑。现在收入压力这么大，找工作很不易，所以，不要认为与谁人情，都是谈收入的，你能给谁带来什么收入，同事，老板，上司，都会表面可能不尊重，但内心里还是看着“钱的面子上”，你的江湖地位很坚固。

6、第六，“小恩惠及全体，不施恩于少数人”。职场里到处是嫉妒，所以，千万不要单独对谁特殊照顾，谁单独照顾你，也一定要拒绝，不然都不会有好的收场，会让全员嫉妒，会造成工作不配合，其实就是抢风头。