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绩效考核的作用是什么
2024-10-11 21:51:06
1、达成目标:绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。
3、促进成长:绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同成长。
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