1、实行提成制首先得有每个月的业绩指标
2、一般是按照自己当月的销售业绩提成，多销多得。
3、“工资+提成”，是基本工资+销售业绩提成工资，是目前大多数企业的工资形式。
4、提成：有助于提高员工对待工作的积极性，对公司的业绩显著有效。
